济南教师招聘网，山东大学专业师资值得信赖教师招聘考试又称教师事业编考试，是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。即具有从事教育行业的能力后，进行的竞争上岗考试，教师事业编考试就来山东大学，山东大学多年教学经验铸造口碑。
教师招聘考试面试内容
教师招聘考试的面试可以分为两部分，一部分是说课或试讲;另一部分为面试问答。
说课、试讲：主要考查考生对教材、学生、学情的整体把握，同时对所需掌握知识的讲课流程考察，并能在教学中体现各自考生的教案设计创新点
面试问答：综合测查考生的专业知识掌握情况。具体可分一下四类：
1、对基础专业知识的考察;
2、对试讲、说课环节的补充提问;
3、对教育相关思想观念及对教育事件的看法;
4、对与考生有关的个人基本信息的提问
教师招聘考试的内容主要是专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识，有的地区是指文史、法律、数学、政治、实事等综合知识或则行测能力测试。
“教师扩招”、“教师岗位空缺”、“二胎政策放开”、“新建小区日益剧增”等热点名词近期频频可见，可听，可谈论。这也恰恰促成了各类群体考教师编的大环境，掀起了教师编热潮。
济南教师招聘网，山东大学专业师资值得信赖

---