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教师招聘考试的资格要求
教师招聘对参考人员有一 定的基本要求，首先是必须拥有与所报考职位相应的教师资格证，其次是对考生的年龄有所限制，除此之外，对应届生也有不同的资格要求。
户口限制规定是为了保证地方生源学生的基本就业。但是针对非本地户口的毕业生，各省市也有相关的政策。
有些省市招教考试，也允许没有教师资格证的毕业生参加考试，但是会要求在取得教师岗位后一 定时间(一般是一年)内考取教师资格证，否则将在年满后辞退或者不予以评职称。总之，需要成为教师则必须拥有相应的教师资格证。
机会都是留给有准备的人，那么你准备好了么？山大教师培训基地欢迎你的加入！“为天下储人才，为国家图富强”，百年老校，百年品质，选择我们，只为通过！“教师扩招”、“教师岗位空缺”、“二胎政策放开”、“新建小区日益剧增”等热点名词近期频频可见，可听，可谈论。这也恰恰促成了各类群体考教师编的大环境，掀起了教师编热潮。
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教师招聘考试报名方式
一般采取网络报名和现场报名两种报名方式
教师招聘考试笔试科目
教师招聘考试笔试科目通常包括基础知识和专业知识两部分。
基础知识部分：内容基本包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规基础等学科。
该部分能力要求：一是要求对从事教育所需的背景性知识和领域有大致的了解;二是理解与 掌握，要求对所涉及的领域或者问题能够清楚地知道来龙去脉，前因后果;三是运用，要求能够根据所学理论分析教育生活中的各种问题和现象。
专业知识部分：一是对基本专业知识的考察;二是对基本知识技能综合运用的考察;三是对本学科课程教案编写的考察 。

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