看懂的人，早晚必成人上人！
一、钱是给内行人赚的——世界上没有卖不出的货，只有卖不出的货的人。
二、想干的人永远在找方法，不想干的人永远在找理由；世界上没有走不通的路，只有想不通的人。
三、销售者不要与顾客争论价格，要与顾客讨论价值。
四、带着目标出去，带着结果回来，成功不是因为快，而是因为有方法。
五、没有不对的客户，只有不够的服务。
六、营销人的职业信念：要把接受别人拒绝作为一种职业生活方式。
七、客户会走到我们店里来，我们要走进客户心里去；老客户要坦诚，新客户要热情，急客户要速度，大客户要品味，小客户要利益。
八、客户需要的不是产品，而是一套解决方案，卖什么不重要，重要的是怎么卖。
九、客户不会关心你卖什么，而只会关心自己要什么。没有最好的产品，只有最合适的产品。
是什么决定你富有还是贫穷？
富人与穷人最大的差别不是金钱，而是观念。
穷人很少想如何去赚钱，非常容易满足。
富人却有赚钱意识，想尽一切办法赚钱。总是想使自己拥有更多的财富。
穷人在家看电视，为肥皂剧的剧情感动得痛哭流涕，还要仿照电视里的时尚打扮自己。
富人在外跑市场，即使打高尔夫球也不忘带着项目合同。
穷人喜欢走穷亲戚，穷人的圈子大多是穷人，也排斥与富人交往，每天谈论着打折商品，交流着节约技巧，虽然有利于训练生存能力，但也就渐渐囿于琐事，消磨了雄心壮志。
富人最喜欢交那种对自己有帮助，能提升自己各种能力的朋友，不仅以个人喜好交朋友。
穷人的时间多，不知道怎么打发。一个享受充裕时间的人不思考挣大钱，为买一斤白菜多花了一毛钱而气恼不已，却不为虚度一天而心痛，这就是典型的穷人思维。
富人闲的时候脑袋一刻也没有闲着，为的是以利再战。
穷人学手艺。
富人学管理。
穷人因为卑微，缺少安全感，希望自己从属并依赖于一个团体。为团体的利益而工作，奔波，甚至迁徙。在一个著名的企业里稳定地工作几十年，是美妙的理想。
富人却总是看着那山比这山高。
穷人经典的财富观念是少用就等于多赚。即使有钱，也舍不得拿出来投资，即使下决心投资，也不愿冒风险。津津乐道的就是鸡生蛋，蛋生鸡，一本万利……
富人经典的财富观念是：少用不如去多赚一点钱。舍得投资，敢冒风险，干大事就有激情。
一、关于修身修养-
★相由心生，改变内在，才能改变面容。一颗阴暗的心托不起一张灿烂的脸。有爱心必有和气;有和气必有愉色;有愉色必有婉容。-
★看别人不顺眼，是自己的修养不够。-
二、关于成功-
★要想成功首先要学会变态——改变心态、状态、态度等。-
★成功之道=思考力×行动力×表达力。-
三、关于团队-
★什么是团队，看这两个字就知道，有口才的人对着一群有耳朵的人说话，这就是团队。-
四、关于沟通-
★沟通有3个要素：文字语言、声音语言、肢体语言。文字语言传达信息，声音语言传达感觉，肢体语言传达态度。-
★影响沟通效果有3个要素：场合、气氛和情绪。-
★沟通的5个基本步骤：点头、微笑、倾听、回应、做笔记。-
★沟通的5个心：喜悦心、包容心、同理心、赞美心、爱心。-
五、关于得失-
★放下才能承担，舍弃才能获得。心有多大，舞台就有多大。话说乾隆有一次在朝上放了个屁，台下的和珅脸就红了;乾隆很高兴，大臣们都以为是和珅放的;和珅很会为皇上分忧解难，深得皇上信任。两百多年后的一天，秘书陪市长和局v长参加一个会，在电梯里，市长不小心也放了个屁，为缓解难堪，市长和局v长都看了看秘书，这时，秘书沉不住气了，解释说不是我放的。第二天，市长就把秘书给辞了，秘书不解，市长说：你丫的屁大点的事都承担不了，留你何用?-
★杀生是为了放生，吃肉是为了给植物放生。-
六、关于人才-
★用人之长，天下无不用之人，用人之短，天下无可用之人。-
★人才不一定有口才，但有口才的人一定是人才。在美国谁会讲话，谁口才好谁就当总统。-
★怀才和怀孕是一样的，只要有了，早晚会被看出来。有人怀才不遇，是因为怀得不够大。-
七、关于学习成长-
★知识是学来的，能力是练出来的，胸怀是修来的。-
★不怕念起，就怕觉迟。-
★我们要做到花钱三不眨眼：孝敬老人花钱不眨眼;为铁哥们花钱不眨眼;为了学习成长花钱不眨眼。-
你把《道德经》背下来，老子跟你一辈子。-
你把《孙子兵法》背下来，武圣人跟你一辈子。-
你把《论语》背下来，孔子曾子跟你一辈子。-
你把《心经》、《金刚经》背下来，佛菩萨跟你一辈子。-
八、关于聪明和愚笨-
★最笨的人，就是出色的完成了根本不需要干的事。-
★了解别人是精明，了解自己才是智慧。-
★一个人心态要是不好的话，就容易聪明反被聪明误。-
九、关于孝道-
★小孝治家，中孝治企，大孝治国。-
★明天道，了人道，开启商道，你的人生才能带来圆融。-
★种下一个善念，收获一种良知;种下一种良知，收获一种道德;种下一种道德，收获一种习惯;种下一种习惯，收获一种性格;种下一种性格，收获一种人生。-
十、关于营销-
★销售不是卖，是帮助顾客买。-
★所有营销在中国可用一个字儒来代替：儒{人 + 需};佛{人+ $}。-
★企业只有营销才能实现利润，其他的都是成本，企业最大的成本就是不懂得营销的员工。-
★让顾客连续认同你你就成功了。-
★顾客不仅关心你是谁，他更关心你能给他带来什么好处。-
★顾客不拒绝产品，他也不拒绝服务，他只拒绝平庸。-
★拒绝是一种惯性，当顾客拒绝我们时，我们的工作才刚刚开始。-
十一、关于金钱与财富-
★不要活反了，生活本身就是财富。-
★财散人聚，人聚财来。-
★挣钱只有一个目的：就是花。钱少，自家的，多了，就是大家的，再多了，就是人民的，所以叫人民币。-
★老说没有时间空间的人，这些人是最贫穷的人，最傻的人就知道把钱存在银行，银行是把不爱花钱的人的钱拿来，给爱花钱的人去花。-
十二、关于茶和酒-
★郑板桥说：酒能乱性，所以佛戒之。酒能养性，所以仙家饮之。所以，有酒时学佛，没酒时学仙。-
★万丈红尘三杯酒，千秋大业一壶茶。
《nlp总裁智慧系统课程》
觉醒力
解码人性 业绩倍增
课程介绍
“nlp总裁智慧系统课程”由国际nlp实战应用导师苏学锋一手打造，在广泛汲取nlp、教练技术、催v眠、萨提亚、系统排练、九型人格、数字密码等多种国内外的智慧精华后，又融合了20年的企业经营管理实战经验，充分保证每个概念都有实际操作的技巧，每个技巧都有科学的论证支持，并且容易掌握。
课程设计
全套课程设计都根据中国人的特点和需要来完成，所教授的内容都以实用、适合、贴切为主。课程以结果为导向，注重培养中小企业家的系统性思维，并着重在事物运作规律的研究，是nlp世界中少数极俱深度的课程。
课程体系
“nlp总裁智慧系统课程”体系共包含十套课程，它们分别是：nlp总裁觉醒力、nlp总裁行销力、nlp总裁演说力、nlp总裁说服力、nlp总裁销售力、nlp总裁执行力、nlp总裁领导力、nlp总裁幸福力、nlp总裁亲子力、nlp总裁资本力。由于nlp智慧具有广泛性和普遍性，因此可以将其运用到销售、管理、谈判、沟通、领导力、创新思维、亲子教育等各个方面。
nlp总裁智慧系统课程能帮您解决哪些问题？
问题一：如何应用领袖思维描绘企业发展愿景，陈述使命，提升领导魅力？
作为一名企业老板，必须拥有领袖思维，给公司的发展做好顶层设计和底层设计，让所有人在你勾勒的商业版图中找到自己的位置，才能够更好地凝聚人心，共同为同一个发展之梦而拼搏！
问题二：如何驾驭人性，利用人性的弱点，激发员工内在潜能，让他们自动自发？
认识人、了解人，你将无所不能！身为企业老板，必须时刻掌握好员工的动态以及他们的心理变化，利用他们需求，而支配他们的行动！实现真正身心解放的同时，公司还能够稳步、快速地发展！
问题三：如何设计合理的游戏规则，建立明确的奖罚机制，一套让员工信服的考核方案？
不懂设计企业绩效制度及考核机制的老板，根本无法凝聚人心，团队对奖罚机制不满意，那么就会形成一盘散沙，企业又如何实现真正的发展！？
问题四：怎样掌握市场即时动态变化，把控企业的生死线？
很多老板为什么一生大起大落？因为他们行为不变，而时空角变了！因此老板必须有洞察市场变化的能力，才能够把握住时代的发展脉搏，避免企业一夕间倒闭！
问题五：如何打造千年不倒的商业模式，实现企业利润翻倍增长，却不增加一分成本？
企业发展必须拥有一套属于自己的商业模式！定位定天下，才知道以后的每一步该如何走下去！一个好的商业模式，可以让你财源滚滚来，利润月月翻倍增长！想知道这个时代，该如何打造自己企业的商业模式吗？
问题六：如何让孩子从小具备领袖气质，成为人人推崇的“孩子王”？
企业家想要培养出一个气质出众的孩子，那么就要学会给他（她）打造一个优秀的成长环境！通过潜移默化、耳濡目染的学习、孩子就会启动正面接受系统，也许他（她）会变得比你想象的更为优秀！
问题七：如何掌握客户心理变化，学习到永远不缺客户的秘密？
常言道：顾客就是上帝！没有众多上帝的支持，老板和员工都将没有饭吃！怎样留住老客户、快速发展新客户？是公司发展的重中之重！解码人性，掌握客户心理需求变化，这其中有多少你不知道的秘密？
问题八：如何轻松赶超竞争对手，稳固行业*一的位置？
所有老板都怀有一颗打造“天下*一”的美梦！在这个瞬息万变的时代里，必须让自己具备“以一敌百”的本领！如何让自己不受竞争对手的威胁，成功登上行业顶峰，是老板必须思考和学习的！
问题九：如何破解夫妻矛盾，让二人重拾初恋般的甜蜜与美好？
现实生活中，有太多的老板在商海中做的风生水起，每天业务不断，可是家庭后方却总是起火，光有事业的成功，人生还不够完整！想改变不和谐的家庭关系吗？只要你掌握夫妻间沟通的秘诀，这些问题就会被轻松破解！
问题十：如何推广自己的品牌文化，打造属于自己的唯一性产品？
一家不断向上发展的企业，必然要有自己的企业文化和品牌文化，这样才能提高自己在市场的辨识度以及可信度！而拥有自己独1无二的产品，将成为我们最好的标牌！让竞争对手无法复制和超越！
问题十一：如何避免被“踢”出局？怎样获得一块巨大的利润市场？
在这个瞬息万变的时代里，很多中小企业才刚刚只露尖尖角，就被强势而来的竞争对手给“秒杀”出局，你知道怎样才能避免这样的状况，与此同时，还能抢占到一块巨大的利润市场吗？
问题十二：如何做好客户的服务，让客户抢着为自己的产品买单？
只有服务到位，才会有更多的消费！这是一个不变的真理！没有任何一个客户愿意为不满意的服务而买单！想知道怎样做，客户才能够满意，并且还会抢着为你的产品而买单吗？
问题十三：如何轻而易举地说服客户掏钱，让客户为自己服务？
挣钱有策略、说服有方法！身为老板必须具备一对一的说服力以及一对多的演说力！掌握这其中的窍门，就能够轻而易举让客户掏钱买单！不仅如此，在成交客户的同时，还能够将他（她）变成自己的业务员！
问题十四：如何为自己、企业以及企业的产品打广告？塑造个人影响力以及产品的销售力？
很多时候，老板、企业以及企业产品是三位一体的！三者之间的关系是相辅相成、相互影响的！格力集团董明珠自己为企业和产品代言，就能够充分印证这一点！想知道如何操作，让自己变得比董明珠更会玩营销吗？
问题十五：如何运用资本战略，让钱永远源源不断？
一个企业如果没有周转资金，那么根本“玩”不起来！很多企业最后倒闭，都是因为“死”在资金的运转上！前不久，乐视贾跃亭发生的事情让人有预感的同时，也有很多讶然！想知道用什么方法，可以让自己不必为资金运转而烦恼吗？
问题十六：如何打造一支黄金销售团队，让企业更加快速发展？
销售团队，是企业发展的核心！任何产品，服务都需要销售最后的成交环节而获取收益！因此，身为一家企业的老板必须有打造黄金销售团队的能力！想知道什么方法可以帮你实现吗？
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